3 个具有吸引力的

1. 《新加坡公司挂名董事：自雇还是继续挂名？》
2. 《换个角度看：新加坡公司挂名董事的自雇之路》
3. 《自雇还是挂名？新加坡公司董事的纠结与选择》

今天参加一个会议，碰到一个老板。他是做跨境电商的，这两年生意越做越大，但是利润却越来越薄。一问才知道，原来是公司的税负太高了。他说他之前听别人说过，在新加坡注册公司可以享受低税率，就想着是不是可以把公司搬到新加坡去，这样就可以降低税负了。但是他又听说新加坡公司的挂名董事不能随便换，否则会有法律风险。他就想问我，他能不能在自己自雇后，把挂名董事换成自己呢？

一、新加坡公司的优势

新加坡是一个国际化的商业中心，拥有稳定的政治和经济环境、健全的法律和金融体系、高效的基础设施和优质的人才资源。新加坡公司在全球范围内享有很高的声誉和认可度，便于拓展国际业务和融资。新加坡公司所得税只有 17%，而国内公司的所得税为 25%，新加坡公司没有资本利得税，而国内的利得税为 20%；新加坡公司没有分红税，而国内个人股东取得分红需要交 20%！这对于跨境电商这样的高利润行业来说，是非常有吸引力的。

二、挂名董事的风险

挂名董事是指在公司注册文件中被列为董事的人，但实际上并不参与公司的管理或决策。挂名董事可能会面临一些法律风险，比如被要求对公司的债务或违法行为承担责任，或者被公司的债权人或监管机构追究责任。因此，挂名董事需要谨慎选择，并确保自己有足够的了解和信任公司的情况。

三、自雇的风险

自雇是指个人以自己的名义从事经营活动，并对经营成果承担全部责任。自雇可能会面临一些税务风险，比如被要求按照较高的税率缴纳个人所得税，或者被税务机关追缴税款和滞纳金。因此，自雇需要谨慎选择，并确保自己有足够的财务和税务规划。

四、解决方案

企业要学会改变，提前合规计划，利用新加坡公司、香港公司的优惠税率通过业务分拆、业务外包模式、化整为零等设立海外销售中心或投资国内公司，可以解决公司税率高的难题。

五、总结

新加坡公司的挂名董事可以在自己自雇后换成自己吗？这是一个需要谨慎考虑的问题。挂名董事和自雇都有各自的风险和优势，需要根据个人的情况和需求来选择。同时，企业也需要注意合理的税务规划和合规经营，避免不必要的法律风险和税务风险。上海爱税宝园区提供海外公司架构设计、香港、新加坡、日本、美国、开曼 BVI 群岛等海外注册服务，提供当地董事，无需到场，无需地址，轻松实现企业出海经创业和海外移居梦想。