今天参加一个会议，碰到一个老板，一聊才知道，他为了节省开支，竟然让公司的工签持有者做挂名董事！我当场就惊呆了，这也太不专业了吧！要知道，挂名董事可不是随随便便就能当的，这里面的风险可大着呢！

根据新加坡政府官方网站的数据，新加坡公司的挂名董事必须是年满 18 岁的新加坡公民或永久居民，或者是在新加坡注册的公司。如果挂名董事不符合这些要求，公司将会面临罚款和其他法律后果。

此外，新加坡政府还规定，挂名董事必须亲自出席董事会会议，并对公司的业务和财务状况有一定的了解。如果挂名董事无法履行这些职责，公司将会面临更大的法律风险。

为了避免这些风险，企业应该选择专业的董事服务提供商，由他们来为企业提供挂名董事服务。这些董事服务提供商通常会对挂名董事进行严格的背景调查和资格审查，以确保挂名董事符合新加坡政府的要求。

同时，企业也应该对挂名董事的职责和义务有清晰的了解，并要求挂名董事遵守新加坡的法律法规和公司的章程。这样可以有效地降低公司的法律风险，保护公司的利益。

总之，新加坡公司的挂名董事不可以用工签的人来担任。企业应该选择专业的董事服务提供商，由他们来为企业提供挂名董事服务，并要求挂名董事遵守新加坡的法律法规和公司的章程。只有这样，企业才能有效地降低法律风险，保护公司的利益。

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