建筑行业支付农民工工资的3种合规方式,采用个体户节税多

2022年04月01日 admin 阅读(524)

1、雇佣关系,签订劳动合同;数量少,长期,保障农民工权益。项目的短期性,人多会增加成本,增加工作量;

建筑行业支付农民工工资的3种合规方式

第二,去税务局开具发票,也很快捷方便,企业也可以做成本录入。但是,如果允许农民工自己做,按劳动报酬纳税,成本高,不愿意做;

3、农民工改变身份,让班组长或承包人、农民工个人办理临时税务登记,办理个体工商户、合伙企业、有限责任公司、劳务派遣等。

所以一般我们必须看就业的性质。如果您雇用员工,您应该签订合同支付工资并将其包含在成本中;如果只是短期项目员工,大部分可以通过改变状态模式来完成。

例如,自雇是现在建筑业最普遍的雇佣工人的方式。在江苏常熟、河南安阳等爱税宝税收优惠的地方注册个体工商户,也可以申请审批。

小规模纳税人免征增值税,只需按1.5%的税率缴纳个人所得税。

我们算算能省多少税:

1、增值税:普票免增值税。

2、企业所得税:个体户没有企业所得税。

3、个税成本:1.5%

按一年500万来计算,采用个体户核定的方式,一个仅需7.5万的税,综合税负率仅1.5%。

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